Fitness and Sports Instructor

Job description

FITNESS AND SPORTS INSTRUCTOR - CFMWS Employment Opportunity: # HFX-21-010 2 Positions

LOCATION SALARY CFB Halifax $17.02-23.00/hr 2588 Provo Wallis Street Halifax Nova Scotia

POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENT Permanent Full Time - 2 Positions English Essential APPLICATION DEADLINE START DATE 19 April 2021 As soon as possible

OPEN TO: This Category I unionized position is open to all interested parties. Preference will be granted in accordance with the Collective Agreement for the UFCW (Ops) bargaining unit for NPF Category I employees at CFB Halifax. THE ROLE: Where fitness matters! Supporting and working alongside the members of the Canadian Armed Forces and actively preparing them to defend and serve our country could be your path to an extremely fulfilling career. As part of a dynamic and dedicated team, as a Fitness and Sports Instructor, you will have the opportunity to lead Fitness, Sports and Aquatics programs for a very highly motivated and professional clientele. Daily, you will develop, deliver and assess Tactical programs based on established employment standards to ensure the members of the Canadian Armed Forces can safely and effectively perform their duties in operations. Much like the military we so proudly support, we push the envelope of what’s possible. Working with us, you’ll have the opportunity to deliver programs and services that are grounded in cutting edge scientific research and supported by state-of-the-art technology.

For more information: THE LOCATION:
Canadian Forces Base (CFB) Halifax is the home of Canada's East Coast Navy and the country's largest military base. CFB Halifax provides administrative, logistics, IT and executive services support as well as port operations and emergency services to Maritime Forces Atlantic (MARLANT) and assigned lodger units. Fitness, sports, recreation and health promotion programs are delivered by PSP on Bases, Wings and Units
across Canada and in deployed operations. PSP delivers evidence-based programs, which contribute to the
health and well-being of the military community and operational effectiveness of the CAF. QUALIFICATIONS NEEDED: College diploma or certificate in Physical Education, Exercise Physiology, Exercise Sciences, or a related field AND several years of experience in physical fitness evaluation and prescription or in a related field Current CPR and Basic First Aid qualifications · Current National Lifeguard Service (NLS) Certificate
· Successful completion of the Personnel Support Programs (PSP) Fitness & Sports Level 1 & 2 Course by the end of probation Experience in preparing and conducting physical fitness training sessions · Experience in instructing health and physical fitness training modules
· Experience in applying policies, procedures, and regulations
· Experience in evaluating physical fitness
· Experience in aquatics such as life guarding or swim instruction
· Experience in officiating at least three sports such as soccer, volleyball, basketball, racquet sports, and hockey
· Experience in coaching sports
· Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our shared competencies).

CONDITIONS OF EMPLOYMENT: Must be willing to travel · Must be able to work some evenings and weekends
· Must possess a valid Driver’s License (Nova Scotia) BENEFITS AVAILABLE:
CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees and their families and offers a competitive total rewards package including salary, benefits and a defined benefit pension plan. Some of the benefits we offer include: Health Benefits: Drug coverage, travel insurance, dental, vision, life insurance, disability insurance and accidental death and dismemberment coverage. Work Life Balance: A wide range of paid/unpaid leave, including paid vacation, family related leave and personal days. Retirement Planning: A Defined Benefit Pension Plan and savings plans (TFSA, RRSPs). Training and Learning Tuition Assistance Program (TAP) and Advanced Learning Program (ALP), that Opportunities: may provide financial support to pursue post-secondary education, payment of professional association memberships, access to a large range of online learning opportunities and free second language training. Perks: As a member of the military community, you have access to discounts through CFAppreciation, can collect rewards points at the CANEX stores and have access to no interest payment plans on purchases. Fitness: Much like the Canadian Armed Forces client we support, our employees are expected to lead by example in the delivery of the programs and services we offer. We encourage our staff to maintain a high level of Fitness and we dedicate time for them to stay fit during work hours. Travel : Opportunities that allows our employee to travel the world during a deployed operation while supporting the military. EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of
Canadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as an organization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an indigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group. APPLICATION SUBMISSION: Apply online at or submit resume to CFMWS
HR Office quoting competition # HFX-21-010. We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HR representative know. MONITEUR DE CONDITIONNEMENT PHYSIQUE ET DES SPORTS – SBMFC Possibilité d’emploi : HFX-21-001 2 postes

LOCALITÉ RÉMUNÉRATION BFC Halifax 17,02 – 23,00 $/h 2588 Provo Wallis Street Halifax Nouvelle-Écosse


Poste à temps plein permanent – 2 postes Anglais essentiel ÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION 19 avril 2021 Dès que possible

Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La préférence sera
accordée conformément à la convention collective de l’unité de négociation de TUAC (Ops) des employés des
FNP de catégorie I à la BFC Halifax. LE RÔLE : La forme physique, c’est notre force! Travailler avec les membres des Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante. Membre d’une équipe dynamique et dévouée, à titre de moniteur de conditionnement physique et de sports, vous aurez l’occasion de diriger des programmes de conditionnement physique, de sports et de sports aquatiques destinés à une clientèle des plus motivées et professionnelles. Au quotidien, vous créerez, donnerez et évaluerez des programmes tactiques reposant sur des normes d’emploi établies qui visent à ce que les membres des Forces armées canadiennes puissent s’acquitter de leurs fonctions de manière efficace et sécuritaire dans le cadre des opérations. Tout comme nos militaires que nous appuyons si fièrement, nous repoussons les limites du possible. Votre emploi vous permettra de fournir des programmes et des services fondés sur de la recherche scientifique de

pointe au moyen d’une technologie ultramoderne.

Pour plus d’informations :,-c’est-notre-force.aspx LA LOCALITÉ :
La Base des Forces canadiennes (BFC) Halifax est siège de la Marine de la côte Est et la plus grande base militaire du pays. La BFC Halifax fournit aux Forces maritimes de l’Atlantique (FMAR[A]) et aux unités hébergées qui lui sont assignées des services administratifs, des services de logistique, de TI et des services à la direction, en plus de services d’opérations portuaires et d’urgence.

Les PSP assurent l’exécution de programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de
promotion de la santé dans les bases, les escadres et les unités à l’échelle du Canada et au sein des
opérations de déploiement. Ils fournissent des programmes fondés sur des données probantes qui contribuent à
la santé et au bien-être de la communauté militaire ainsi qu’à l’efficacité opérationnelle des FAC. QUALIFICATION REQUISE : Diplôme ou certificat collégial en éducation physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de l’évaluation de la
condition physique et de la prescription d’exercices ou dans un domaine connexe Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire · Certificat valide de Sauveteur national
· Réussite des cours Conditionnement physique et sports – Niveau 1 et 2 des Programmes de soutien du personnel avant la fin du stage probatoire Expérience de la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique · Expérience de l’instruction de modules sur l’entraînement physique et la santé
· Expérience de l’application de politiques, de procédures et de règlements
· Expérience de l’évaluation de la condition physique
· Expérience des fonctions en milieu aquatique comme les fonctions de sauveteur ou de moniteur de natation Expérience de l’arbitrage d’au moins trois sports comme le soccer, le volley-ball, le basket-ball, les sports de raquette et le hockey Expérience des fonctions d’entraîneur · Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership (nos compétences partagées) CONDITIONS D’EMPLOI :
• Doit être prêt à voyager
Doit être capable de travailler certains soirs et fins de semaine Posséder un permis de conduire valide (Nouvelle-Écosse)

AVANTAGES OFFERTS : Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et de leurs familles et offrent donc un programme complet d’avantages concurrentiel, dont le salaire, des avantages sociaux et un régime de retraite à prestations déterminées. Parmi les avantages, notons les suivants :

Santé : Le remboursement des médicaments sur ordonnance, une assurance voyage, des régimes de soins dentaires et de soins de la vue, une assurance vie, une assurance invalidité de longue durée et une assurance en cas de décès ou de mutilation par accident. Équilibre travail/vie Une vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnelle : des congés pour obligations familiales et des congés personnels payés. Planification de la Un régime de retraite à prestations déterminées et des régimes d’épargne
retraite : (CELI, REER). Possibilités de Des programmes d’aide pour frais de scolarité (PAFS) et programme
formation et d’apprentissage avancé (PAA) qui pourraient assurer un soutien financier afin d’apprentissage : de poursuivre des études postsecondaires, le paiement des cotisations d’associations professionnelles, l’accès à un grand éventail de cours en ligne et à de la formation linguistique gratuite. Autres avantages : À titre de membre de la communauté militaire, vous pourrez profiter de rabais offerts par le Programme de reconnaissance des FC, accumuler des points Prime dans les magasins CANEX et bénéficier des plans de crédit sans intérêt lors de vos achats chez CANEX. Condition physique : Tout comme les membres des Forces armées canadiennes que nous
appuyons, nos employés doivent donner l’exemple dans le cadre de la
prestation de nos programmes et services. Nous les encourageons à
maintenir une excellente condition physique et c’est pourquoi nous leur
accordons du temps pendant les heures de travail pour s’entraîner.

Voyage : Des possibilités d’affectation grâce auxquelles nos employés peuvent
voyager dans le monde pendant une opération de déploiement tout en
appuyant les Forces armées canadiennes.

ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui
représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont
essentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et
au maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,
nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme,
autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible. PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à ou
envoyer votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC, en indiquant le numéro de concours HFX-
21-010, par courriel à

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les
personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptation
pendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.

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LOCATION SALARY CFB Halifax $13.61-17.97/hr 2686 Sextant Lane Halifax, Nova Scotia

POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENT Temporary Full Time English Essential
The anticipated Term of this position is 15 months APPLICATION DEADLINE START DATE 19 April 2021 As soon as possible WHO WE ARE:
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[2021-04-07] Fitness and Sports Instructor

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LOCATION SALARY CFB Halifax $17.02-23.00/hr 2588 Provo Wallis Street Halifax Nova Scotia

POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENT Permanent Full Time - 2 Positions English Essential APPLICATION DEADLINE START DATE 19 April 2021 As soon as possible

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[2021-04-07] Accounting Clerk

Accounting Clerk - CFMWS Employment Opportunity: # GRD-21-010

LOCATION SALARY 14 Wing Greenwood $13.61/hr to $17.36/hr 211 Pathfinder Dr Greenwood, NS

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Summer Respite Recreation Facilitator YACRO Summer Respite Day Camp2 positions available for 12-week Planning & Scheduling/Summer FacilitatorPositions available for 8-week Summer FacilitatorResponsibilities:Planning and Scheduling: June 7th – July 5th· Creating daily programs and schedules· Organizing participant registrations, assessing participant needs, and developing programming specific to...

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