Accounting Clerk

Job description

Accounting Clerk - CFMWS Employment Opportunity: # GRD-21-010

LOCATION SALARY 14 Wing Greenwood $13.61/hr to $17.36/hr 211 Pathfinder Dr Greenwood, NS

POSITION TYPE LANGUAGE REQUIREMENT Permanent Full Time English Essential

APPLICATION DEADLINE START DATE 16 April 2021 As soon as possible OPEN TO:
Open to internals and externals. WHO WE ARE:
The Canadian Forces Morale and Welfare Services’ (CFMWS) supports the Canadian Armed Forces members and their families wherever they are in the world through the provision of fitness, recreation and leisure activities, family and charitable support, retail as well as personal financial services. We offer our employees the opportunity to work with a purpose every day in an inclusive, healthy, respectful and rewarding work environment. For more information on our organization, please visit www.cfmws.com. THE ROLE: Under the supervision of the Non Public Property Accounting Manager, the Accounting Clerk codes, totals,
batches, enters, verifies and reconciles transactions related to accounts payables and receivables, payroll,
purchase orders, cheques, invoices, cheque requisitions, and bank statements in a computer system. They
calculates, prepares, and issues documents or reports related to accounting such as financial statements and
other managerial information reports, using computerized and manual systems. They receive source accounting
documents, verifies for policy compliance and enters them in the appropriate accounting registers. They verifies
the accuracy and integrity and assists in the preparation of financial statements and other management reports. THE LOCATION: 14 Wing Greenwood is located on Route 221 - just 3 kilometers off Highway 101, south through the Village of
Kingston QUALIFICATIONS NEEDED:
College diploma or certificate in Accounting, Business Administration, or a related field, AND some years of experience in accounting, or in a related field.

Experience In: accounting Prophet software, an asset data entry, data manipulation, record-keeping and retrieval techniques drafting correspondence and reports office administration providing customer service maintaining electronic and manual filing systems using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet
browsing Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership (our
shared competencies). CONDITIONS OF EMPLOYMENT: Reliability Status The selection process may be done virtually BENEFITS AVAILABLE:
CFMWS is committed to the health, safety and well-being of our employees and their families and offers a competitive total rewards package including salary, benefits and a defined benefit pension plan. Some of the benefits we offer include: Health Benefits: Drug coverage, travel insurance, dental, vision, life insurance, disability insurance and accidental death and dismemberment coverage. Work Life Balance: A wide range of paid/unpaid leave, including paid vacation, family related leave and personal days. Training and Learning Tuition Assistance Program (TAP) and Advanced Learning Program (ALP), that Opportunities: may provide financial support to pursue post-secondary education, payment of professional association memberships, access to a large range of online learning opportunities and free second language training. Perks: As a member of the military community, you have access to discounts through CFAppreciation, can collect rewards points at the CANEX stores and have access to no interest payment plans on purchases. EMPLOYMENT EQUITY: CFMWS is strongly committed to building a skilled, diverse workforce reflective of
Canadian society. We believe that diversity and inclusion among our employees is critical to our success as an organization, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. As a result, we promote employment equity and encourage you to self-identify if you are a woman, an indigenous person, a person with a disability and/or a member of a visible minority group. APPLICATION SUBMISSION: Apply online at http://www.cfmws.com/careers or submit resume to CFMWS
HR Office npfhrgreenwood@cfmws.com quoting competition # GRD-21-010. We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will be contacted. Should you require accommodation during the selection process, please let the HR representative know. COMMIS COMPTABLE – SBMFC Possibilité d’emploi : GRD-21-010

LOCALITÉ RÉMUNÉRATION
14e Escadron Greenwood 211 Pathfinder Dr 13,61 $/h – 17,36 $/h
Greenwood, N.-É

TYPE DE POSTE EXIGENCES LINGUISTIQUES Poste à temps plein permanent Anglais essentiel

ÉCHÉANCE DATE D’ENTRÉE EN FONCTION 16 avril 2021 dès que possible OUVERT À :
Ouvert aux candidats internes et externes QUI NOUS SOMMES :
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces
armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de
conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des
services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de
travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant. Pour de plus
amples renseignements au sujet de notre organisation, visitez le www.sbmfc.com. LE RÔLE :
Sous la surveillance du Gestionnaire de la comptabilité des Biens non publics, la ou le titulaire du
poste code, totalise, groupe, entre, vérifie et rapproche dans un système informatisé des transactions relatives
aux comptes fournisseurs et aux comptes clients, à la paie, aux bons de commande, aux chèques, aux factures,
aux demandes de chèques et aux relevés bancaires. Elle ou il fait des calculs, prépare et distribue des
documents ou des rapports comptables comme des états financiers et d’autres rapports d’information de
gestion au moyen de systèmes manuels et informatisés en plus de recevoir les documents comptables de base,
d’en vérifier les données aux fins de la conformité à la politique et de les entrer dans les registres appropriés. La
ou le titulaire du poste vérifie l’exactitude et l’intégrité des données et participe à la préparation des états
financiers et d’autres rapports de gestion.

LA LOCALITÉ : Greenwood se trouve sur la route 221 – à seulement 3 kilomètres de l’autoroute 101, au sud du village de Kingston. QUALIFICATION REQUISE :
Diplôme ou certificat collégial en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de la comptabilité ou dans un domaine connexe

Expérience: De la comptabilité Du Système Prophet (atout) De l’entrée de données, de la manipulation des données, de la tenue des dossiers et des techniques
d’extraction De la rédaction de correspondance et de rapports De l’administration du bureau De la prestation du service à la clientèle De la tenue de systèmes de classement manuel et électroniques De l’utilisation de traitement de texte, de tableur, de présentation, de bases de données, de courriel et
de navigation dans Internet

Orientation client, connaissances organisationnelles, communication, innovation, travail d'équipe et
leadership (nos compétences partagées).

CONDITIONS D’EMPLOI : Cote de fiabilité Le processus de sélection peut se faire virtuellement AVANTAGES OFFERTS : Les SBMFC ont à cœur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et de leurs familles et offrent donc un programme complet d’avantages concurrentiel, dont le salaire, des avantages sociaux et un régime de retraite à prestations déterminées. Parmi les avantages, notons les suivants : Santé : Le remboursement des médicaments sur ordonnance, une assurance voyage, des régimes de soins dentaires et de soins de la vue, une assurance vie, une assurance invalidité de longue durée et une assurance en cas de décès ou de mutilation par accident. Équilibre travail/vie Une vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnelle : des congés pour obligations familiales et des congés personnels payés. Possibilités de Un programme d’aide pour frais de scolarité et un programme
formation et d’apprentissage avancé qui pourraient assurer un soutien financier afin de d’apprentissage : poursuivre des études postsecondaires, le paiement des cotisations d’associations professionnelles, l’accès à un grand éventail de cours en ligne et de la formation linguistique gratuite. Autres avantages : À titre de membre de la communauté militaire, vous pourrez profiter de rabais offerts par le Programme de reconnaissance des FC, accumuler des points Prime dans les magasins CANEX et bénéficier des plans de crédit sans intérêt lors de vos achats chez CANEX.

ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI : Les SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui
représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l’inclusion au sein de nos employés sont
essentielles à notre succès en tant qu’organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et
au maintien en poste des personnes les plus talentueuses d’un bassin de candidats diversifié. Par conséquent,
nous promouvons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à vous identifier comme femme,
autochtone, personne handicapée ou faisant partie d’une minorité visible. PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE : Veuillez postuler en ligne à http://www.sbmfc.com/carrieres ou
envoyer votre CV au bureau des ressources humaines des SBMFC, en indiquant le numéro de concours GRD-
21-010, par courriel à npfhrgreenwood@sbmfc.com.

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les
personnes sélectionnées seront convoquées à une entrevue. Si vous nécessitez une mesure d’adaptation
pendant le processus de sélection, informez-en le représentant des RH.

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