AGENT(E) DE LA GESTION FINANCIÈRE

Job description

Remplacement avec possibilité de permanence.
Sous l’autorité du chef de service comptabilité et comptes clients, cette personne conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables et financières dans le but d’aider à la gestion financière de l’établissement.

Participe à l’élaboration, règles et procédures de gestion des ressources financières en assurant l’application et la mise à jour; Applique les programmes cadres et spécifiques selon les principes comptables, les lois et règlements sur la gestion financière, les obligations financières ainsi que les politiques et directives de l’établissement; Procède aux analyses des processus de gestion financière; Créé différents rapports complexes avec des outils tels que l’entrepôt de données; Participe à la production de certaines sections du rapport financier annuel (AS-471), Assure l’Exécution des travaux de fin d’année financière et de la préparation du dossier d’audit; Assure l’optimisation des fonctionnalités des systèmes financiers informatiques; Participe à l’amélioration, au suivi et à l’évaluation de la qualité du travail relié aux opérations financières et apporte aide, conseils et support au personnel du service; Procède à des analyses comptables diverses et aux redditions de comptes demandées par le MSSS ou d’autres instances externes; Participe quotidiennement, en collaboration avec le Coordonnateur, Ressources financières, à la gestion/planification des liquidités du CHUM ;Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat. Exigences :
Détenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle en sciences administrative volet comptabilité ou toute autre discipline pertinente, reconnue par le Ministère de l'Éducation de l’Enseignement supérieur et recherche du Québec (MEES);

Détenir trois (3) an d'expérience dans des fonctions similaires
L’appartenance à une corporation professionnelle (CPA) sera considérée un atout important.
Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux sera considérée comme un atout important.
Maîtrise des fonctions avancées des logiciels de la gamme Office.

Qualités et compétences recherchées:

Autonomie et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Agir avec jugement et tact dans ses contacts avec les intervenants internes et externes
Savoir gérer les priorités
Maîtriser la résolution de problèmes

les candidats seront soumis à des tests et à un processus de sélection.

Avantages sociaux
Quatre semaines de vacances après un (1) anFonds de pension à prestation déterminéeTreize (13) jours de congés fériés9,6 jours de maladie monnayable au début décembre, si non-utilisésProgramme d’assurances collectives complet Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CHUM applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration : https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/travailler-quebec/evaluation-comparative/index.html

Il est "essentiel" de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

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[2021-04-07] AGENT(E) DE LA GESTION FINANCIÈRE

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