gérant de district, magasins agréés

Job description

Devenez les leaders de demain! #êtrepartenaire

À titre de gérant de district de magasins agréés, vous êtes motivé par le désir d'appuyer et conseiller les magasins agréés Starbucks. Vous guidez vos équipes conformément aux principes de Starbucks, pour offrir d’excellentes expériences clients et stimuler ainsi la croissance de tous les magasins Starbucks. Vous rehaussez et influencez le rendement en offrant aux partenaires des magasins agréés l’encadrement et le soutien essentiel nécessaires pour développer leurs aptitudes.

Les leaders efficaces présentent deux attributs étroitement liés : une confiance inébranlable dans la direction que prend leur entreprise et la capacité d’amener les gens à les suivre.
– Howard Schultz, Starbucks Coffee Company

Tout en tirant parti de votre expérience du commerce du détail, vous pourrez:
Assurer la croissance d’un portefeuille d’entreprises prospères: Élaborer des stratégies à l’échelle du district pour atteindre les objectifs relatifs au service à la clientèle, aux opérations et aux finances de chaque magasin, en se penchant sur les forces et défis uniques que présente chacun d’entre eux. Diriger une équipe de leaders: Motiver, encadrer et renforcer le leadership des gérants de magasin en tant que gestionnaires, opérateurs et entrepreneurs. Agir comme personne-ressource: Fournir des conseils spécialisés sur les principaux enjeux reliés à la clientèle, la gestion d’une équipe et la dotation en personnel, les opérations en magasin et les procédures et politiques de l’entreprise. Nous aimerions faire connaissance avec des candidats qui répondent aux critères suivants:
Posséder au moins cinq ans d’expérience dans la gestion d’au moins deux magasins, rayons ou unités, dans l’analyse des gains et pertes, l’analyse de l’inventaire, l’exploitation et le service à la clientèle Posséder au moins cinq ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de six personnes ou plus, avec formation et encadrement, et d’excellentes aptitudes en leadership et en communication Posséder au moins trois ans d’expérience dans un rôle axé sur le service à la clientèle Une expérience de travail dans un environnement d’unités multiples, connaissance des opérations des secteurs de la vente au détail ou de la restauration, expérience en analyse de rapports financiers De solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et en résolution de problèmes Au minimum, diplôme d’études secondaires ou évaluation en éducation générale (GED). Remarque : un diplôme universitaire en commerce ou dans un domaine connexe pourrait remplacer une partie de l’expérience exigée.
Exigences:
Preuve d’identité et d'admissibilité à l'emploi au Canada Être disposé à travailler à temps plein (le poste nécessite de travailler plus de 40 heures régulièrement) selon un horaire flexible, y compris tôt le matin, le soir, la fin de semaine, la nuit et pendant les jours fériés.
Nous avons hâte de vous offrir la chance de vous développer, de tisser des relations solides et de faire la différence au sein d’une entreprise où les personnes et la qualité sont au cœur de toute chose.

Chez Starbucks vous irez toujours plus loin. Postulez dès aujourd’hui!

New jobs   (Starbucks)  Starbucks jobs

[2021-04-07] store manager

Now Brewing – Future Leaders! #tobeapartner
Starbucks is known for developing extraordinary leaders who drive business success by doing the right thing for partners (employees), customers and communities – globally. As a Starbucks leader you are driven by a deep sense of purpose. You are aspirational - never a bystander. You take action to make a positive difference every day, a...

[2021-04-06] gérant de district, magasins agréés

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Saskatchewan jobs  
  
[2021-04-16] Process Operator

Job Category: Operation Services Location: Cigar Lake, SK Work Contract: Temp Full-Time H (K5)
At Cameco, we are committed to building a skilled, diverse workforce reflective of the communities we operate in. We promote employment equity and encourage candidates to voluntarily disclose during the application process if they are a member of a designated group (i.e. women, Aboriginal peoples,...

[2021-04-16] People Office Administrator

Concentra is a Schedule 1 bank embarking upon a strategy to build a digital bank that will serve mid-market businesses, Canadians, and Canadian credit unions. We aim to be at the forefront of banking, offering enhanced digital capabilities, effective financial products and great service.

Concentra Bank, proud to be one of Canada’s Best Managed Companies for 17 consecutive years, ...